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中山市科学技术局
提供中山市外国人来华签证咨询+签证方案评估+材料清单/样本提供+材料审核+申请表代填(手填/在线)+材料整理排序+协助就业单位办理涉外资质+工作许可申请+出入境居留许申请+文件翻译服务
石岐街道、东区街道、西区街道、南区街道、五桂山街道、中山火炬高技术产业开发区(即:中山港街道)、黄圃镇、南头镇、东凤镇、阜沙镇、小榄镇、东升镇、古镇镇、横栏镇、三角镇、民众镇、南朗镇、港口镇、大涌镇、沙溪镇、三乡镇、板芙镇、神湾镇、坦洲镇。
为进一步优化外国人管理服务工作,提升涉外政务公共服务水平,中山市公安局(以下简称“市公安局”)、中山市科学技术局(以下简称“市科技局”)决定自2022年2月8日起,共同开展外国人工作居留“一站式”服务,对《中华人民共和国外国人工作许可证》(以下简称《外国人工作许可证》)和工作类居留许可实行“一窗通办、并联审批”的模式。现将有关事项通知如下:
一、适用范围
符合《国家外国专家局、人力资源社会保障部、外交部、公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》(外专发〔2017〕40号)的“外国人来华工作分类标准”中外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)和其他外国人员(C类)相关条件,同时需办理外国人来华工作许可和外国人工作类居留许可的外国人。具体业务包括《外国人工作许可证》(含境外和境内的新办、延期、变更等业务)及外国人工作类居留许可。
二、办理流程
(一)用人单位登录“外国人来华工作管理服务系统”,网上提交外国人来华工作许可申请,附件补充提交《全流程办理材料真实性承诺函》(附件),并选择“一窗办理”证件文书领取方式。
(二)市科技局审核外国人来华工作许可申请。对符合条件、标准的,作出准予行政许可决定,并将《外国人工作许可证》、《准予行政许可决定书》等证件文书移交市公安局出入境;对不符合条件、标准的,退回用人单位修改。
(三)申请人到中山市外籍人才服务专区提交外国人工作类居留许可申请,并签收《外国人工作许可证》、《准予行政许可决定书》等证件文书。
(四)市公安局出入境管理部门审核外国人工作类居留许可申请。对符合条件的,签发工作类居留许可;对不符合条件的,不予批准。
(一)用人单位基本条件
1.依法设立,无严重违法失信记录;聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于中山市最低工资标准。
2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。
(二)申请人基本条件
1.应年满18 周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。
3.法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。
A类 外籍高端人才
外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等,以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。
B类 外籍专业人才
外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于经济社会发展急需的人才,具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历,年龄不超过60周岁;对确有需要,符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。国家对专门人员和政府项目人员有规定的,从其规定
C类 其他外籍人员
其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。
所需材料 | 描述 | |
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个人资料
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★最高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明 |
最高学位(学历)证书在国外获得的,应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位(学历)所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。 最高学位(学历)证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的,应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。 最高学位(学历)证书在中国境内获得的,仅提供学历(学位)证书原件。 我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的,应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。 |
★无犯罪记录证明 |
应当由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明,经所在地区公证机关公证。经常居住地指申请人离开国籍国最后连续居住一年以上的国家或地区,不包括在中国境内。无犯罪记录签发时间应在6个月内。 |
|
★体检证明 |
由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书,或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明,签发时间均在6个月内。 |
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★工作资历证明 |
由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明,包括职位、工作时间或曾经做过的项目,需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字,并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。 |
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★申请人护照或国际旅行证件 |
护照或国际旅行证件信息页。护照有效期不得少于6个月。 |
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★申请人6个月内正面免冠照片 |
近期免冠电子照片,白色背景,无边框,面部特征完整,图像清晰,无斑点、疵、印墨缺陷。JPG 格式,大小 40K-120k 字节之间,不低于354(宽)*472(高)像素,不大于 420(宽)*560(高)像素、24 真色彩。 |
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★外国人个人简历 |
提供个人信息,学习经历,工作经历。 |
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随行家属相关证明材料 |
包括随行家属护照(或国际旅行证件)信息页、家属关系证明(配偶—结婚证书,子女-子女出生证明或收养证明,父母或配偶父母—申请人出生证明或结婚证书或公证证明)、体检报告(18 周岁以上家属)以及电子照片。 |
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公司资料
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★聘用合同或任职证明(包括跨国公司派遣函) |
应提供中文合同,应由申请人签名并加盖单位公章,不得涂改。经许可决定机构认定的用人单位诚信典型和连续三年无不良信用记录的用人单位,入境前无法提供聘用合同的,可提供任职证明,入境后申领《中华人民共和国外国人 工作许可证》时提交聘用合同,必要内容需前后一致;如不一致,需重新申请许可,但薪酬提高或者职务(职位)提升的除外。 |
★公司合法登记证明 |
中山市营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、外国企业常驻代表机构登记证或境外非政府组织代表机构登记证书等,已有社会统一信用代码的提供社会统一信用代码证书 |
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★负责人及经办人身份证明 |
负责人及经办人身份证扫描件及联系电话邮箱 |
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★行业许可证明文件 |
法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需提交行业主管部门批准文书。 |
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企业社保及业纳税证明 |
提供企业员工社保证明及近半年纳税记录。 |
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其他资料
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中山要求其他文件 |
除上述资料外,中山市审批机构会根据外国人及企业情况,要求提供其他证明文件或补充材料。详情可提前咨询我们。 |
评估申请条件
确认申请人国籍、基本信息、办理人数等信息,选择所需要的工作签证类型,专业签证顾问免费评估通过率。
签署服务协议,并缴纳服务费
准备并递送签证资料
按照材料清单准备好签证资料并发电子版给我司,签证老师核对所有资料信息
我司协助指导企业办理涉外注册备案,并递交签证资料
预审通过
预审通过后获得中山《外国人来华工作许可通知》
入境中国
外国申请人凭借《外国人来华工作许可通知》办理Z签证入境中国。
已在中国境内的外国申请人,符合相关条件可无需出境,直接办理下一步。
申请工作许可证
外国人在3个月内办理住宿登记、到中山指定卫生医疗机构办理体检
递交所有纸质材料及工作许可所需核对的原件材料,申领外国人来华工作许可证
申请中国居留许可
收到外国人工作许可证后,我司将准备资料,协助外国申请人到出入境部门办理中国居留许可
中山是广东省的一个重要城市,也是中国对外开放的一个窗口之一。随着中山市的国际化进程加快,越来越多的外国人来到中山工作。然而,想要在中山从事工作,需要获得中山外国人工作许可证。本文将详细介绍中山外国人工作许可证的申请流程和注意事项,帮助在中山工作的外国人更好地了解和办理相关手续。
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近日,多个中国驻外使领馆先后发布通知,公布最新签证政策,进一步放宽外国人来华签证申办要求,便利外国人来华入境。
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上述单位或个人拟邀请外国人来华,且根据中国驻外使领馆要求办理来华签证须提供《邀请核实单》的,可按本办事指南申办。
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众所周知的一件事情是:外国人在华工作,无论是外国人本人还是雇佣外国人的在华企业,都要提前规划工作许可申请相关事宜。否则,就有非法就业非法用工的相关处罚风险。中国不是移民国家,外国人想要在中国长期生活工作,持有工作许可已经是目前最普遍的一种身份象征。持有工作许可证及工作居留许可的外国人是有很强的身份优势。但关于工作许可规划的原则你了解多少?...
一般来说,除高端人才外,其他外国人的工作许可证和工作居留证只有一年的有效期。因此,大多数人不得不面对工作居留证过期的问题。那么,当工作居留证即将到期时,外国人应该如何续签?
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随着中国的不断发展,越来越多的外国人来华工作、贸易和学习。自2020年新冠疫情的全球范围内蔓延,国家为保护人民生命安全,严防境外输入,对出入境进行了严格的控制,不少有意向来华的外国人都受到了一定程度的阻拦。
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经济全球化和贸易全球化的直接结果是,中国与世界各国之间的交流和交流越来越密切。不仅中国公民在某些条件下选择出国留学、工作或学习,许多外国人也会选择去中国工作和生活,特别是近年来,越来越多的外国朋友进入中国。
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外国人工作许可是将原先的“外国专家来华工作许可证“和“外国人就业许可证“合并统一为“外国人工作许可证“。我们提醒您”外国人工作许可证“是外国人在中国工作的必备合法证件。通常是由用人单位登录系统,在线提交申请信息,并提供相关电子材料。受理机构会对网上提交的材料进行预审。...
只要雇主在中国,无论其国籍是在外国还是在中国,无论工人是中国人还是外国人,无论劳动合同在哪里签订.履行地.变更地.《劳动合同法》适用于在国内或国外解除或终止。...
对于外国人工作,他们必须同时申请外国人再就业手续。如果工作单位发生变更,但工作许可证未变更,则不符合外国人在中国工作的要求,将被视为非法就业。如果公司的工作没有变更,工作居留许可仍在有效期内,外国人可以申请转让工作许可证,而无需重新办理。...
随着经济全球化,现在越来越多的外国人及外籍华人来中国贸易。而如何在中国注册公司成了很多外国人及外籍华人心中的疑问。
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根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条的规定,外国人有下列行为之一的,属于非法就业:
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有许多外籍人士不了解中国签证之间的区别与具体条件。相对于探亲签证来说,工作签证的申请条件是比较严格的。所以在评估自身是否满足工作签证申请条件的时候,有些外籍人士会产生错误的认知,出现自身并不满足工作签证的申请条件却申请工作签证,或者出现递交的材料不能显示自身条件的情况。...
自去年6月1日起,国家公安机关出入境管理部门开始发放新的外国人签证、团体签证和居留许可证,并停止发放外国人签证、经济特区旅游签证、团体签证和居留许可证。...
如果外国人想在中国合法工作,他们必须有工作许可证,而我们所知道的工作许可证的期限大多是一年。事实上,并不是所有的工作都需要这么长时间。一些需要完成短期工作的外国人该怎么办?有适合这类外国人短期工作的申请吗?
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目前,外国华人和外国人来中山就业,在中国退休。他们应该如何退休?你能领养老金吗?
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根据企业实际需求,可按项目、职能、人员、部门进行外包;或根据企业所需时间按时间长短进行财务外包,使企业得到最贴合的服务。
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