中山外国人工作类居留许可过期怎么办?
一般来说,除高端人才外,其他外国人的工作许可证和工作居留证只有一年的有效期。因此,大多数人不得不面对工作居留证过期的问题。那么,当工作居留证即将到期时,外国人应该如何续签?1.首先,如果外国人在中国境外发现居留证过期,且工作许可证有效期仍在3个月以上,他们可以在当地中国境外机构申请工作签证,然后按照程序在中国延长居留许可证。
若外国人在中国境外发现居留证已过期,且工作许可证已过期,则需重新申请工作许可证和居留证。
2、需要在中国境内续期居留证的,应当在居留证有效期届满前30日向公安机关出入境管理机关提出申请,并提供与申请理由有关的证明材料。
在中国境内需要续签工作许可证的,应当在工作许可证到期前30天向外专局申请,并提供相关证明材料。
3.续签材料:
(1)用人单位出具的公函
(2)《外国人工作许可证延期申请表》
(3)外国人工作许可证原件及复印件
(4)申请人护照原件及复印件
(5)有效居留许可原件及复印件
(6)雇佣合同或工作证书原件及复印件
(7)中国检验检疫机构在6个月内出具的境外人员体检记录验证证书或健康检查证书原件及复印件
(8)外国人临时住宿登记表原件及复印件(当地派出所出具,公章清晰)
4.处理基本流程及处理方法:
(1)应用程序。外国人申请居留证件、延期、续期、补发的,应当向公安机关出入境管理机构办理有关手续。如果国家所需的高层次人才和急需的专业人才,以及16岁以下或60岁以上的人员,以及因疾病和其他原因造成的行动不便,邀请单位或个人、申请人的亲属和相关专门服务机构可以代表他们申请,但如果出入境管理局通知面试,他们必须接受面试。
(2)接受。材料应一次性收集,内容应一次性审查。经审查,外国人居留证申请符合受理条件的,应当受理并出具受理收据,并在受理收据有效期内作出是否出具的决定。自受理之日起,居留证申请的受理收据有效期不得超过15个工作日。申请居留证的手续和材料不完整的,公安机关出入境管理机关应当一次性通知申请人所需的手续和申请材料。
(3)审计。公安机关出入境管理机关应当通过面谈、电话询问、实地调查等方式核实申请理由的真实性,并对申请人为外国国籍进行审核确认。通知申请人或者有关单位或者个人进行面谈,无正当理由未在约定时间内接受面谈的,可以依法拒绝签发签证证书。
(4)决定。符合条件和标准的,决定机构应当作出批准行政许可的决定,并出具相应类别的居留证。