昆明地区自然人,企业法人,事业法人,社会组织法人,非法人企业,行政机关,其他组织
昆明市科学技术局
提供昆明市外国人来华签证咨询+签证方案评估+材料清单/样本提供+材料审核+申请表代填(手填/在线)+材料整理排序+协助就业单位办理涉外资质+工作许可申请+出入境居留许申请+文件翻译服务
呈贡区、五华区、盘龙区、官渡区、西山区、晋宁区、东川区、嵩明县、宜良县、富民县、石林县彝族自治县、禄劝县彝族苗族自治县、寻甸县回族彝族自治县、安宁市
市级政务服务中心设立昆明市外国人才工作居留许可“一站式服务”试点专区,在功能上实现了“一套表单、材料互认,一站服务、同步申请,一次办结、联动审批”的“3个一”创新举措,为全省首创。具有4个亮点:流程再造,通过整合流程、一站服务,实现了外国人才工作许可与居留许可同步受理、同步审批、同步办结的“一站式服务”;材料简化,通过一套表单、材料互认,实现了外国人才工作许可与居留许可2项事项申请材料简化为一,直接减少30%的申请材料;时限缩短,通过变串联审批为并联审批,实现外国人才工作许可与居留许可2个事项的审批时限缩短50%以上;服务优化,突破了市级政务服务关于1个行政许可事项只跑1次的要求,实现了外国人才工作许可与居留许可2个许可事项只跑1次的更优服务。
(一)用人单位基本条件
1.依法设立,无严重违法失信记录;聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于昆明市最低工资标准。
2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。
(二)申请人基本条件
1.应年满18 周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。
2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。
3.法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。
A类 外籍高端人才
外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等,以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。
B类 外籍专业人才
外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于经济社会发展急需的人才,具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历,年龄不超过60周岁;对确有需要,符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。国家对专门人员和政府项目人员有规定的,从其规定
C类 其他外籍人员
其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。
所需材料 | 描述 | |
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个人资料
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★最高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明 |
最高学位(学历)证书在国外获得的,应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位(学历)所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。 最高学位(学历)证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的,应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。 最高学位(学历)证书在中国境内获得的,仅提供学历(学位)证书原件。 我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的,应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。 |
★无犯罪记录证明 |
应当由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明,经所在地区公证机关公证。经常居住地指申请人离开国籍国最后连续居住一年以上的国家或地区,不包括在中国境内。无犯罪记录签发时间应在6个月内。 |
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★体检证明 |
由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书,或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明,签发时间均在6个月内。 |
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★工作资历证明 |
由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明,包括职位、工作时间或曾经做过的项目,需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字,并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。 |
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★申请人护照或国际旅行证件 |
护照或国际旅行证件信息页。护照有效期不得少于6个月。 |
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★申请人6个月内正面免冠照片 |
近期免冠电子照片,白色背景,无边框,面部特征完整,图像清晰,无斑点、疵、印墨缺陷。JPG 格式,大小 40K-120k 字节之间,不低于354(宽)*472(高)像素,不大于 420(宽)*560(高)像素、24 真色彩。 |
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★外国人个人简历 |
提供个人信息,学习经历,工作经历。 |
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随行家属相关证明材料 |
包括随行家属护照(或国际旅行证件)信息页、家属关系证明(配偶—结婚证书,子女-子女出生证明或收养证明,父母或配偶父母—申请人出生证明或结婚证书或公证证明)、体检报告(18 周岁以上家属)以及电子照片。 |
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公司资料
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★聘用合同或任职证明(包括跨国公司派遣函) |
应提供中文合同,应由申请人签名并加盖单位公章,不得涂改。经许可决定机构认定的用人单位诚信典型和连续三年无不良信用记录的用人单位,入境前无法提供聘用合同的,可提供任职证明,入境后申领《中华人民共和国外国人 工作许可证》时提交聘用合同,必要内容需前后一致;如不一致,需重新申请许可,但薪酬提高或者职务(职位)提升的除外。 |
★公司合法登记证明 |
昆明市营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、外国企业常驻代表机构登记证或境外非政府组织代表机构登记证书等,已有社会统一信用代码的提供社会统一信用代码证书 |
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★负责人及经办人身份证明 |
负责人及经办人身份证扫描件及联系电话邮箱 |
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★行业许可证明文件 |
法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需提交行业主管部门批准文书。 |
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企业社保及业纳税证明 |
提供企业员工社保证明及近半年纳税记录。 |
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其他资料
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昆明要求其他文件 |
除上述资料外,昆明市审批机构会根据外国人及企业情况,要求提供其他证明文件或补充材料。详情可提前咨询我们。 |
评估申请条件
确认申请人国籍、基本信息、办理人数等信息,选择所需要的工作签证类型,专业签证顾问免费评估通过率。
签署服务协议,并缴纳服务费
准备并递送签证资料
按照材料清单准备好签证资料并发电子版给我司,签证老师核对所有资料信息
我司协助指导企业办理涉外注册备案,并递交签证资料
预审通过
预审通过后获得昆明《外国人来华工作许可通知》
入境中国
外国申请人凭借《外国人来华工作许可通知》办理Z签证入境中国。
已在中国境内的外国申请人,符合相关条件可无需出境,直接办理下一步。
申请工作许可证
外国人在3个月内办理住宿登记、到昆明指定卫生医疗机构办理体检
递交所有纸质材料及工作许可所需核对的原件材料,申领外国人来华工作许可证
申请中国居留许可
收到外国人工作许可证后,我司将准备资料,协助外国申请人到出入境部门办理中国居留许可
昆明现实际有外国领事机构7个;基于此,很多外籍,华裔外籍会选择在昆明安居乐业,自然而然很多符合条件的外籍人员就直接在昆明申请工作许可;在海外的也选择到昆明来工作,中国工作签证/工作许可/工作居留许可的各种手续细节要求还是比较繁琐复杂,那具体是怎么样的。...
本指南适用于中国(云南)自贸试验区昆明片区内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理。
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根据《外国人来华工作分类标准(试行)》,将来华工作外国人分为A、B、C三类,实行分类管理。根据《云南省人民政府办公厅关于公布云南省州级及以下政务服务事项(2020年版) 的通知》(云政办发〔2020〕46 号)要求,外国人来华工作许可(A 类、B 类)业务由省科技厅指导开展,外国人来华工作许可(C 类)业务由省人力资源社会保障厅指导开展。
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《昆明市外国人才居留许可“一站式服务”试点工作方案(试行)》新闻发布会及试点专区启动仪式举行。...
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