外国人来华工作许可新办——《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。持有工作累居留许可或工作签证,才能算是合法就业,拿到其它签证(Q探亲签证、L旅游签证、M贸易签证、学习类居留许可签证、私人事务类居留许可)进行工作,都属于非法就业,是要受到国家严厉处罚的,所以务必确认拿到的签证种类再参加工作。
A类 外籍高端人才
外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等,以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。
B类 外籍专业人才
外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于经济社会发展急需的人才,具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历,年龄不超过60周岁;对确有需要,符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。国家对专门人员和政府项目人员有规定的,从其规定
C类 其他外籍人员
其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。
1.外籍人士护照:持有护照或其他国际旅行证件
2.工作资历证明:申请人原工作单位出具的证明或者推荐函
3.学历证明:经认证的最高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明
4.无犯罪证明:经认证的申请人国籍国或长期居住国(地区)官方出具的无犯罪记录证明
5.聘用劳动合同:外籍人士与国内企业签订的劳动合同
6.企业资料:雇主或相关机构营业执照或登记证明文件
7.企业纳税证明:雇主或相关机构上年度纳税证明成
8.其他办理文件:拟聘用外国人的健康证明、在华临时住宿登记、近照、护照或其它国际旅行证件;
温馨提示:
1.如有陪同家属,需要提供家属的护照,结婚证或出生证等,且经中国使领馆认证。
2.以上为部分申请材料,仅供参考。政府部门有权要求申请人补充其他证明材料。
3.为申请顺利,客户准备好以上文件后,请先扫描发给我们审阅。
1.年满18周岁,身体健康
2.具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平
3.无犯罪记录
4.境内有确定的用人单位
5.注:(外国高端人才不受年龄和工作经历限制。)
1.咨询师评估外国人申请条件及初始资料,提供合适申请方案。
2.签订合同,协助单位在线注册账户
3.材料齐全无误后,我们会对您的材料进行翻译校对,准备好相应盖章的文件,并联系您公司盖章;
4.收到盖章材料后,世腾签证会第一时间将材料递交到外专局进行审批申请(审批时间约3-7个工作天)
5.审批通过后获得《外国人来华工作许可通知》
6.协助外籍人员申请z字签证入境中国
7.入境后申请获取电子社保卡(2024年12月起新政策)
8.协助办理中国居留证件,服务完成
*注意1:我们经常碰到很多客户由于缺乏经验,盲目递交申请材料,造成申请被拒。既耽误了公司招聘计划,又影响了外国人的行程安排。而选择具有12年外国人就业证办理经验的世腾签证就可以避免类似的问题发生,99%的极高申办成功率远远高于市场平均水平。同时免费的翻译服务和免费的递送服务又能够最大程度的减负人事的工作量。
*注意2:世腾签证为客户所提供的所有签证服务类别,均属于协助办理性质,您的签证申请是否成功,完全由国家政府机构等根据您递交的申请材料独立判断,本公司不得以任何方式的干预或交涉;并且在任何情况下,本公司都不承担由签证申请结果而导致被追溯任何赔偿的责任和义务。
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