宁波实施新版《浙江省外国人来华工作许可服务指南》

为深化“最多跑一次”改革，积极打造人才生态最优省，进一步提高外国人来华工作管理服务水平，按浙江省外国专家局统一部署，宁波全面实施新修订的《浙江省外国人来华工作许可服务指南》（以下简称《指南》），为外国人才来甬创新创业提供更为便捷的服务。

与2017年制定的《指南》相比，新《指南》体现以下三大方面的变化：

一是简化办理流程。按照新《指南》要求，除其他外国人员（C类）外，许可《通知》阶段、《许可证》延期、变更、补办、《高端人才确认函》等多个事项均实现“零跑”。同时，用人单位提供承诺的情况下，扩大容缺受理的范围，大幅缩短办理时间。

二是强化分类管理。按照“鼓励高端，限制一般，严控低端”的原则，对不同类别的外国就业人员，实施分类管理。如对外国高端人才（A类）开辟绿色通道，全面采用承诺制，所有事项全流程在线办理；简化外国专业人才（B类）的办理手续，扩大容缺受理的范围，部分事项全流程在线办理。

三是压实用人单位主体责任。按照“谁聘用、谁负责”“谁使用、谁负责”的原则，通过聘外用人单位出具申请材料真实性承诺书的方式，压实其主体责任，实施事中事后监管。