（一）《中华人民共和国行政许可法》。

（二）《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居 留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留 证件的外国人。 

（三）《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第七条 规定：申请 R 字签证，应当符合中国政府有关主管部门确定的外 国高层次人才和急需紧缺专门人才的引进条件和要求，并按照规 定提交相应的证明材料。申请 Z 字签证，应当按照规定提交工作 许可等证明材料。第十六条规定：工作类居留证件，应当提交工作许可等证明 材料;属于国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的，应 当按照规定提交有关证明材料。 

（四）国务院审改办《关于整合外国人来华工作许可事项意 见的函》（审改办函〔2015〕95 号）。— 3 — 四、受理机构 省级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门及其 授权的地方人民政府外国人工作管理部门及委托的机构。 

省级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门及其 授权的地方人民政府外国人工作管理部门。 

1。依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗 位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规 定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低 工资标准。 

2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

 1.应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用 人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧 缺的专业人员。法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。 

外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国 经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门 特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国 高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华 工作分类标准（试行）。 

外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需 求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和 2 年 及以上相关工作经历，年龄不超过 60 周岁；对确有需要，符合创 新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分 外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽 年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准 （试行）。国家对专门人员和政府项目人员有规定的，从其规定。 

1.属于外国人工作管理部门职权范围的；

2.符合上述来华工作外国人条件的；

3.申请材料真实、齐全、符合要求的。 

1.申请材料不齐全的；

2.申请材料不符合要求的； 

3.申请材料虚假的； 

4.申请人不符合来华工作条件的；

5.不适宜发给外国人来华工作许可的其他情况。

1.用人单位或受委托的专门服务机构在线注册账号

2.申请办理外国人来华工作许可（来华工作 90 日以上，不含 90 日） 

（1）申请《中华人民共和国外国人工作许可通知》（简称《外 国人工作许可通知》）

（2）申领《中华人民共和国外国人工作许可证》（简称《外 国人工作许可证》）

3.境内申请外国人来华工作许可（来华工作 90 日以上，不含 90 日）  

符合下列情形之一的，可在境内直接申请外国人来华工作许 可，应按申请《外国人工作许可通知》和申领《外国人工作许可 证》提交全部申请材料： 

（1）持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才 （A 类）； 

（2）在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业） 未变动，且工作类居留许可在有效期内的； 

（3）中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外 国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；

（4）符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；

（5）用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政 策的； 

（6）企业集团内部人员流动的； 

（7）执行政府间协议或协定的；

（8）已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来 华工作 90 日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被 境内用人单位依法聘用的； 

（9）其他审批机构认定符合条件的。

4.申请外国人来华工作许可或外国专家来华邀请函（来华工 作 90 日以下，含 90 日）

5.申请外国人来华工作许可延期 

 用人单位在原岗位（职业）继续聘用申请人的，应当在申请 人的来华工作许可有效期届满 30 日前向决定机构提出申请。

6.申请外国人来华工作许可变更 

 申请人个人信息（姓名、护照号、职务、类别）等事项发生 变更的，应当自变更事项发生之日起 10 个工作日内向许可决定机 构提出申请

7.申请外国人来华工作许可注销

  外国人来华工作许可有效期届满未延续的，自动注销；依法 被撤销、撤回的，以及许可证件依法被吊销的，由决定机构注销。申请人死亡或者丧失行为能力或者提前终止合同、解除聘用关系 的，用人单位应当于事项发生之日起 10 个工作日内向决定机构申 请注销。用人单位被终止的，申请人可以向决定机构申请注销工 作许可。

8.申请《外国人工作许可证》补办 

补办《外国人工作许可证》的，申请人应当自证件遗失之日或 发现遗失之日起在外国人来华工作管理服务系统上登载声明，并向 许可决定机构申请补办。证件损毁的，申请补办时需携带原证。

用人单位通过网上提交信息，经受理机构预审通过后，由申 请人、用人单位或其委托专门服务机构，将书面材料提交给受理 机构。外国高端人才（A 类）可在线提交相应电子材料，不再提 交纸质材料。 

外国高端人才(A 类)申请外国人来华工作许可，以及申请外国人来华工作许可延期、注销的，提供如下便利措施： 

1.受理机构网上预审通过的直接受理，给予受理电子回执单。申请人入境前不需提供纸质材料进行核验；

2.入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理， 无需提交纸质材料核验； 

3.符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A 类） （一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成 就认定标准的，工作资历证明采用承诺制；

4.符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A 类）

（一）入选国内相关人才计划的；

（二）符合国际公认的专业成 就认定标准的；

（三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人 才；

（四）创新创业人才的，最高学位（学历）证书采用承诺制；

 5.无犯罪记录证明采用承诺制；

 6.持其他签证或有效居留证件已入境的，可境内申请外国人 来华工作许可； 

7.申请外国人来华工作许可、外国人来华工作许可延期、注 销申请的，决定机构在 5 个工作日内进行审查并作出决定。

8.可给予最长期限达 5 年的外国人来华工作许可。