2021外国人来华工作许可及签证业务解答
外国人来华就业许可，是专门为吸引外国人才到中国工作的签证，可提供外国人来华工作的机会，申请的签证类型包括多次出入签证，容许外国人在中国工作期间来往境内外，可以回国探亲、旅行或出国工作等等，弹性高，如果到期可以申请延期，延期次数无限。
Q1：外国人如何在中国合法工作？
外国人要在中国境内工作应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件，两证齐全的情况下，才能在中国合法工作。
Q2：如果企业要聘用一位外籍人才担任重要关键岗位，合同月薪超过5万人民币，但是外国人没有学士学位，这种情况要按照什么的条件办理？
首先说一下外国人来华工作的分类标准，按照外国人来华工作许可制度，把外国人分成3类。外国高端人才（A类），外国专业人才（B类），外国其他人员（C类）。其中A类人员没有数量限制，实行绿色通道和容缺受理的服务；B类人员是根据市场需求限制；C类人员数量限制是按照国家有关规定执行
注：A5要求40周年以下的优秀青年，如果不符合A1-A5是可以通过计点积分的。
注：B6是如果不符合其他条件，可以通过打分申请的情形
注：C3中比如是中法实习生、中德实习生这种情况，目前国内办理的C类只有第三条
企业可根据外国人的学历、年龄、薪酬、聘用岗位等自行判断属于哪个类别，根据哪个类别里符合的条件进行申报。
比如外国人的薪酬比较高，但是没有学历，这种情况可以按照A3符合市场导向的鼓励类岗位需求里面的第九条，平均工资收入不低于本地区年度社平工资6倍的外籍人才申请。首次办理只需提供薪资承诺书，就可以参照A类人员标准预审并受理，许可证期限为1年期。在延期或者变更单位时需要提供符合要求的税单，最长可以批到3年。如果外国人有学士学位，又有2年的相关工作经历，就可以按照B类常规条件申请。
Q3：外国高端人才A类在申请外国人来华工作许可中有哪些便利措施？
首先外国高端人才A类是没有年龄、学历、工作经历的限制；
其次可以在线办理，像A1入选国内人才计划的是全流程在线办理，用人单位无需去现场提交纸质材料核验；
另外还可以采用承诺制，所有的A类人员都是免提供无犯罪证明及认证材料的，其中A1、A2工作资历证明是免提供的，A1-A4是免提供学位证书及认证材料；审批时间快，比B类审批时间缩短一半；工作期的期限长，最长可以批到5年。
Q4：外国人在国内合法工作的办理流程是怎样的？
注：许可通知的有效期是3个月，入境后申请工作许可证需上传符合要求的体检报告、工作签证页和最近一次入境章页。由于疫情关系，如果外国人未能换发到Z签证，可凭外事办的PU邀请信换发的贸易签或者是访问签证（M、F签证）、入境章页及单位的情况说明至出入境管理部门申请工作类居留许可。
已入境的外国人可凭有效的签证在境内直接申请许可证，可以免办许可通知，拿到许可证后直接去出入境管理部门办理工作类居留许可。或者外国人已经办理完了许可通知，但没有办到工作签证，持其他签证入境了，可以凭有效期内的许可通知去出入境管理部门先办理工作类的居留许可。
Q5：疫情期间申请外国人工作许可证流程上有什么变化？
为了方便各用人单位在网上办理，对外国人来华工作许可事项的审批流程做了调整，实行“不见面”审批。
Q6：取得在华永久居留证的外国人是否要办理外国人来华工作许可证呢？
为了外籍人士在上海能享受更多的便利措施，建议办理外国人来华工作许可证。
Q7：如果是俄罗斯籍的外国人可以申请做英语老师吗？
很遗憾，俄罗斯籍的外国人是不能做英语老师的，因为按照B类外国语言教师的要求，语言教师必须是母语国，母语教学。
英语老师应该是英语母语国国家，比如英国、美国、南非、加拿大等国家，其他语言的老师也是一样的要求。
Q8：境外的薪酬收入可以计分吗？
有很多单位都有这样的情况，外国人有一部分收入在境外，有一部分在境内，或者外国人是由境外派遣到境内的，收入由境外全部发放的，这种情形只要工作主体在中国，境内外收入都要在中国依法纳税、合法缴税的收入，都可以进行计分的。
Q9：如果是B类的申请者，哪些情况可以免提供无犯罪记录证明呢？
原则上工作类居留许可在有效期内都是可以免无犯罪记录证明的。
如果外国人更换单位，公安处已经将其原单位办理的工作类居留许可证注销，并换成了停留签证，如果外国人没有出境而且工作类居留许可注销是在1个月内，这样的情况也可以免除记录证明的。
