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外国人来华签证服务平台
China Visa Service Platform
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一、用人单位在外国人来华工作管理服务系统中所提交材料应先通过河北省科技学技术厅（省外专局）一级预审，预审通过后携带书面材料来市外专局进行审核。
二、书面材料审核合格的，由石家庄市科学技术局（市外专局）在外国人来华工作管理服务系统上受理通过。
三、书面材料存在瑕疵的，将一次性告知补正。书面材料补正后，由市外国专家局在外国人来华工作管理服务系统上受理通过。
四、河北省科技学技术厅（省外专局）审查和决定通过后，用人单位至石家庄市科学技术局（市外专局）领取外国人来华工作许可证。
《外国人来华工作许可证》有效期届满未延续的，自动注销。依法被撤销、撤回的，以及许可证件依法被吊销的，由决定机构注销。申请人死亡或者丧失行为能力或者提前终止合同、解除聘用关系的，用人单位应当于事项发生之日起10个工作日内向决定机构申请注销。
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学历和无犯罪记录认证途径，一、学历学位证书认证途径，以下任一途径认证均有效。...
已取得《外国人工作许可证》的外国人个人信息（姓名、护照号、职务、类别）等事项发生变更的，应当自变更事项发生之日起10个工作日内提出变更业务申请。
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外国人工作许可证 延期业务申办指引，申请人已领取《外国人工作许可证》（90日以上），需要延期的，按本指引办理。
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体检证明的要求：由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明，签发时间均在6个月内。经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构名单，可至当地驻外使领馆网站查询。可入境前采用承诺制，入境后申领《中华人民共和国外国人工作许可证》时应补充提交中国境内检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书。
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按照《国家外国专家局 人力资源社会保障部 外交部 公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发〔2017〕40号）规定，申请办理外国人来华工作许可时，平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入6倍的外籍人才符合外国高端人才（A类）认定标准；平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才符合外国专业人才（B类）认定标准。东莞市上年度社会平均工资收入按照东莞市统计局公布的上年度的城镇非私营单位在岗职工年平均工资确定，实行动态调整。
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为积极贯彻落实党的二十大精神，“聚天下英才而用之”，加快共建粤港澳大湾区国际科技创新中心，优化东莞市涉外营商环境，持续提升外国人才管理服务水平，现就优化外国人来莞工作服务机制（2023版）有关事项通知如下：
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为深化“放管服”改革，严格落实行政许可标准化要求，科学实施分类管理，形成科学管理、互联共享、协同监管、公众参与、便捷高效的外国人工作管理体系和规范管理、严格审批的外国人来华工作管理制度，提升服务管理的科学化、规范化、信息化、国际化水平，根据《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国行政许可法》、《国家外国专家局 人力资源社会保障部 外交部 公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发〔2017〕40号）、《国家外国专家局关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发〔201...
