| 1.国内聘用单位支付年薪（万元） | ||
| 此项最高 20 分 | 选择标准 | 分数 |
| 年薪45万及以上 | ||
| 35万-45万 | ||
| 25万-35万 | ||
| 15万-25万 | ||
| 7万-15万 | ||
| 5万-7万 | ||
| 小于5万 | ||
| 2.受教育程度或取得职业技能资格证书 | ||
| 此项最高 20 分 | 选择标准 | 分数 |
| 博士；国际通用最高等级职业资格证书或高级技工或相当 | ||
| 硕士；技师或相当 | ||
| 学士；高级工或相当 | ||
| 无 | ||
| 3.工作年限（从获取毕业证后计算） | ||
| 此项最高 20 分 | 选择标准 | 分数 |
| 工作需满2年，得分5分，每增加一年，增加一分 | ||
| 4.每年在华工作时间（单位：月） | ||
| 此项最高 15 分 | 选择标准 | 分数 |
| 年工作时间 9 及以上 | ||
| （6,9） | ||
| （3,6） | ||
| 小于 3 | ||
| 5.汉语水平等级 | ||
| 此项最高 5 分 | 选择标准 | 分数 |
| 曾经具有中国国籍的外国人 | ||
| 取得以汉语为教学语言的学士及以上学位 | ||
| 通过汉语水平考试（HSK）五级或以上 | ||
| 通过汉语水平考试（HSK）四级 | ||
| 通过汉语水平考试（HSK）三级 | ||
| 通过汉语水平考试（HSK）二级 | ||
| 通过汉语水平考试（HSK）一级 | ||
| 以上都不是 | ||
| 6.工作定向（在华工作所属地区） | ||
| 此项最高10分 | 选择标准 | 分数 |
| 西部地区 | ||
| 东北地区等老工业基地 | ||
| 国家级贫困县等特别地区 | ||
| 以上三个地区都不是 | ||
| 7.年龄（岁） | ||
| 此项最高 15 分 | 选择标准 | 分数 |
| 18-25岁 | ||
| 26-45岁 | ||
| 46-55岁 | ||
| 56-60岁 | ||
| 60岁以上 | ||
| 8.毕业于国（境）外高水平大学或有全球 500 强企业任职经验及其他规定条件(若不符合无需勾选) | ||
| 此项最高 5 分 | 选择标准 | 分数 |
| 毕业于国（境）外高水平大学的 | ||
| 有世界500强企业任职经验的 | ||
| 具有专利等知识产权的 | ||
| 已连续在华工作年限5年及以上的 | ||
| 9.地方鼓励性加分 | ||
| 此项最高10分 | 选择标准 | 分数 |
| 由省级外国人工作管理部门指定具体的标准，如有鼓励性加分项，请在右侧选择(0-10分)；如无，选择0 | ||
| 总分 (分数) | |
| 结果 (类别) | |
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